^*^ ‘국가와 인류사회의 발전에 필요한 학술의 심오한 이론과 그 응용방법을 교수/연구한다’는 교육이념으로, ‘창의, 개발, 봉사정신이 풍부한 지도적 인격을 갖춘 인재를 양성한다’는 교육목표를 실천하는 충남대학교는 2002년 2월 23일(금) ‘멘토링 도입과 멘토/멘티 결연식’을 전북 무주군 무풍면 ‘일성콘도’에서 실시하였다. 

^*^ 40쌍의 멘토와 멘티가 활동해 나가면서 필요한 멘토링의 정의와 멘토/멘티의 역할을 학습하고, 멘토링 활동계획을 수립하면서 멘토/멘티들의 열정적인 참여와 관심이 충남대학교의 발전을 엿볼 수 있었다.

^*^ 이 ‘멘토링 프로그램’은 충남대학교를 졸업한 선배와 재학생 후배와의 인격적인 관계로 맺어진  ‘성공취업’을 향한 매우 보람있는 프로그램으로 정착될 것이다. 이 프로그램을 추진하고 있는 충남대학교 혁신인력개발원 이은철 경력개발팀장(문학박사)은 “향후 이 멘토링 프로그램이 충남대학교 졸업생의 취업 100% 달성의 핵심이 될 것이다”라면서 멘토링 프로그램의 성공적 추진의 결의를 보였다.

*^^* 앞으로 멘토링코리아컨설팅에서는 충남대학교의 멘토링 성공을 위해 만반의 협조를 기할 것이다.