*^^* 대한민국 국방부 멘토링 활동의 성공을 위한 <문점수 기획조정관>과 <나병선 박사>의 시너지 발휘!!!...

^*^ 멘토링의 중요성을 감안하여 바쁜 업무일정 가운데서도...제2기 국방부 멘토링 도입 워크숍 행사를 주도하는 등 멘토링 활동에 지대한 관심을 보인 국방부 <문점수 기획조정관과 유균혜 혁신기획팀장>이 <나병선 박사>와 대한민국 국방부 멘토링의 성공전략에 대해 밀도있게 의견을 교환하며...성공결의를 다지는 모습이 너무나 보기에 좋습니다...

^*^ 멘토링코리아컨설팅은 대한민국 국방부가 멘토링의 완벽한 성공을 이루기까지 ...지속적인 관심과 열정을 불태우며... 멘토링 프로그램의 멋진 성공스토리를 계속 만들어 나갈 계획이다... 

*^^* 대한민국 국방부 화이팅! ...대한민국 국방부 멘토/멘티 만세......멘토링코리아컨설팅 만만세!! 
 
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<언론보도 기사내용>

멘토링으로 국방 인재를 키웁니다!

국방부는 신규 직원들을 국방업무에 신속히 적응시키고 잠재능력의 개발을 통해 핵심인재로 육성하기 위하여 2006년보다 강화된 멘토링 프로그램을 실시한다고 밝혔다. 

국방부 및 소속기관의 39명의 신규 직원들은 팀장급 등 역량있는 선배 직원을 직접 멘토로 요청하여 기획조정관의 주관 하에 서약서 교환, 실천 카드 작성을 위한 결연식을 ’07.3.6(화) 국방회관에서 가졌으며, 

’07.8월까지 6개월간 매주 1시간 이상씩 멘토로부터 업무지식 뿐 아니라 조직 비전, 핵심역량 등에 대한 1:1 교육을 받고 동 내용을 멘토링 카페에 게재하여 상호 경험을 공유할 예정이다.
 
국방부는 신규 직원들의 균형잡힌 성장을 돕기 위하여 업무 분야별 전문가를 초빙하는 멘토 교실도 월 1회 개최할 예정이며 최고의 멘토에게는 해외연수의 기회도 부여할 계획이다. 

국방부는 동 멘토링 프로그램이 국방개혁을 이끌어나갈 핵심 인재육성 사업의 하나가 될 것으로 기대한다.

담 당 : 혁신기획팀장 서기관 유균혜

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국방부, 신입직원 멘토링 강화
 
[뉴시스 2007-03-07 10:14]
 
국방부는 신규직원들의 업무 적응과 개발을 위한 멘토링 프로그램을 오는 8월까지 6개월간 실시한다고 7일 밝혔다.

국방부 및 소속기관의 올해 신규직원 39명은 팀장급 등 역량 있는 선배 직원을 멘토로 요청해 업무지식과 조직 비전, 역량 등에 대해 1 대 1 교육을 받는다.

특히, 올해는 멘토들의 역량에 따라 신입직원의 교육성과와 취득정보의 편차가 큰 문제점을 극복하기 위해 매달 한차례 분야별 전문가를 초빙해 멘토교실을 운영키로 했다.

이달 말 열리는 첫 멘토교실에는 김장수 국방장관 또는 김영룡 국방차관이 강사로 나서 국방부의 비전과 신규 직원에 대한 당부 등을 전할 예정이다.

또 1 대 1 교육내용을 공유하기 위해 국방부 인트라넷 상에 개설된 '멘토링 카페'에서 서로의 경험을 나눌 수 있도록 했다.

멘토로 선정된 직원은 업무성과 평가에 가산점이 부여되며 최고 멘토에게는 해외연수 기회가 주어진다.


최경환기자 khchoi@newsis.com