*^^* 한국 스파이렉스 사코가 멘토링호의 돛을 달고 항해를 시작하였다. 2007년 3월 9일(금) 인천시 남동구 고잔동 소재 한국 스파이렉스 사코 기술연수원에서 한국스파이렉스사코 멘토대상자 40명에 대하여 철저한 준비하에 제1회 멘토양성과정을 개최하였다.

*^* 한국스파이렉스사코는 멘토링 제도를 도입하면서 멘토를 대상으로 멘토링의 중요성과 멘토로서 가져야할 자세 및 역할, 멘토의 활동 프로세스와 멘토코칭스킬을 중심으로 학습을 하였다.

*^* 전무, 상무, 이사, 부장 및 과장으로 구성 된 멘토풀을 형성하여 멘티가 멘토를 선정토록 하는 체계적인 멘토링 제도를 실시할 것이며, 신입사원 조기 업무숙달과 역량향상을 목표로 1년간의 멘토링 활동과 멘토링 데이 등 전격적인 활동을 펼칠 계획이다. 교육시간에 모든 참가자들은 새로운 멘토코칭스킬을 실습 및 습득하였다.

*^* 한국스파이렉스사코는 <스팀 및 유체분야의 마켓리더로서 고객에게 신뢰를 받는 기업>이 되는 비전을 달성하기 위해 ,에너지 절감과 생산성 향상을 통해 고객가치를 최대화 하는 것>을 미션으로 삼고 지속적인 변화 혁신을 통해 성장하고 있는 우수회사이다.

향후 전사적인 멘토링 제도의 확산과 회사의 성장이 기대된다.