^*^ 7월 26일(목) 경기도 용인시 소재 삼성인련개발원 창조관에서 삼성그룹 HRD 추진자들이 모여 멘토링 추진에 대한 토의와 멘토링을 추진하면서 발생하는 문제점들을 해결하기 위한 그룹 회사별 대책안 제시와 의견교환응 위한 멘토링 워크숍이 멘토링코리아컨설팅의 적극적인 지원하에 성공적으로 진행되었다... 축하축하...

^*^ 삼성그룹 각사의 HRD 추진자 13명이 모인 워크숍에서 다룬 내용은 다음과 같다..

1. 멘토링제도에 대한 명확한 개념 및 추진 방향 노하우
2. 멘토에 대한 자발적 참여의욕 및 열정 동기부여 방안
3. 멘토 선발기준 및 멘토양성교육의 핵심적 방향과 노하우
4. 멘토링 성과분석 및 경영진에 어필할 수 있는 노하우
5. 멘티의 학습효과를 높이기 위한 학습스타일 분석 및 대처 노하우
6. 멘토링과 코칭의 차이를 어떻게 실제 현장에서 구분 활용할 것인가?
7. 각사별 멘토링 도입 및 추진 진척도(%) 파악 및 향후 활성화 방안 등

*^^* 워크숍에 참석한 삼성그룹 각사 HRD 추진자들은 멘토링도입과 활성화의 필요성과 중요성을 알고는 있으나, 삼성그룹의 특성에 맞는 '제대로 된 멘토링 제도'의 운영에 많은 고민과 장애요인을 안고 있었으나, 이번 워크숍을 통하여 진정한 멘토링의 실체를 파악하였으며, '제대로 된 멘토링'을 추진해 보겠다는 의지를 다지는 기회가 되었다.

*^^* 멘토링코리아컨설팅에서는 대한민국의 장래를 짊어지고 나아갈 중심기업 삼성그룹의 'HRD 기본 철학'인 '기업은 사람이다'에 가장 적합한 인재육성제도가 '멘토링제도'라는 사실을 믿고, 삼성그룹의 멘토링제도 확대 및 활성화에 지속적이며 체계적으로 최대한의 SUPPORT를 할 것이다.

*^^* '창의와 글로벌 마인드' '도전정신과 열정'을 갖춘 인재를 양성하는 데 열정을 다하고 있는 삼성인력개발원의 노력과 앞서가는 인재육성 정책에 박수를 보낸다. 특히 이번 워크숍을 맡아 책임감 있게 추진한 유선희 박사님의 열정, 멘토링 추진자에 대해 도움을 주고자 하는 높은 관심과 사랑에 존경을 표한다.

*^^* 삼성그룹의 멘토링 100% 도입 및 활성화가 이루어질 때까지...멘토링코리아컨설팅은 지속적인 관심과 열정을 불태우며 멘토링 프로그램의 멋진 성공스토리를 더욱 확고히 완성해 나갈 계획이다...

*^^* 삼성그룹 멘토링 추진자 화이팅! 삼성그룹 멘토링 만세!  멘토링코리아컨설팅 만만세!!